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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

管理的核心是

  • A、人
  • B、事
  • C、任务
  • D、目标
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“同声相应，同气相投”反映的人际关系的基本规律是

  • A、互需互酬规律
  • B、吸引接近规律
  • C、趋同离异规律
  • D、交互中和规律

勒温特别重视组织变革过程中的

  • A、人的心理机制
  • B、制定组织变革的措施
  • C、组织成员的行为模式
  • D、组织内部的协作效率

联系实际论述组织文化建设的步骤及塑造组织文化时应遵循的心理机制。

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